Tillbaka
Ingrid Dackert
Fil dr, universitetslektor
Arbete
Malmö högskola, Östra Varvsgatan 11H, Rum: U 320, Teknik och samhälle, 205 06 Malmö
040 - 6657299
Fax: 044 - 20 32 83
Psykologexamen 1996. Disputerat i psykologi 2001 på en avhandling om integration och kreativa processer efter en organisations-sammanslagning inom Försäkringskassan. Forskningen inriktas mot hur organisationsstrukturer och organisationskulturer påverkar verksamheten. Ett annat område är hur innovativa processer i arbetsgrupper och team kan utvecklas för att en högre servicekvalitet i verksamheten ska uppnås. Forskningen sker inom offentliga organisationer som Försäkringskassan och Omsorgsförvaltningen.
De metoder som används bygger på aktivt deltagande från personalen. Ofta kombineras kartläggning av individuella upplevelser av organisationer och teams fungerande med fokuserade gruppintervjuer. Syftet är att generera förslag till hur team processer och faktorer i den omgivande organisationer kan förbättras för att en utveckling av verksamheten ska kunna ske.
Publikationer
Dackert, I..
Arbetsinriktad rehabilitering av långtidssjukskrivna. En processtudie av sex sökandens inskrivningstid på Ami.
Psykologexamensuppsats, Institutionen för tillämpad psykologi, Lunds Universitet, 1996, Nr 01
Dackert, I..
Repertory grid in an organizational context.
Work and Stress 2000; 14:193-194.
Dackert, I., Brenner, S-O. & Johansson, C. R..
Cultural integration after a merger.
Proceedings of the Second European Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Nottingham, UK, Dec. 1-2, 2000.
Dackert, I..
Experience sampling method in a work group. Studies of groups and change.
Proceedings from a conference on group and social psychology, Lund University, Sweden, May 2000.
Dackert, I..
Integration and creative experiences after a merger of two organizations within the Social Insurance Service: A longitudinal group perspective.
Doctoral dissertation. Department of Psychology, Lund University, Sweden, 2001.
Dackert, I., Brenner, S-O. & Johansson, C. R..
Team Climate Inventory with a merged organization.
Psychological Reports 2002; 91:651-656.